Approvisionneur H/F - Iziwork

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, un Approvisionneur H/F pour renforcer son équipe Supply Chain dans le cadre d'une mission intérim.

À propos de la mission

Au sein de l'équipe approvisionnement, vous intervenez principalement sur le suivi des commandes fournisseurs et la relance des approvisionnements.

Vos principales missions seront :

- Effectuer les relances fournisseurs par mail et par téléphone afin de sécuriser les délais de livraison.
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs et mettre à jour les informations dans l'ERP.
- Suivre les accusés de réception (AR) des commandes.
- Mettre à jour les délais de livraison et assurer leur fiabilité.
- Participer au suivi administratif des commandes.
- Assurer le suivi de la facturation et traiter les éventuels écarts ou anomalies.
- Échanger avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne circulation des informations (en anglais et en français).
- Contribuer au respect des délais et à la sécurisation des approvisionnements.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,39 € - 14,35 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
13ème mois
mission 2 mois renouvelable

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs.

Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3 (BTS / BUT / Licence Pro)
Spécialisation : Supply chain, logistique, achats, gestion des entreprises ou équivalent.

Compétences techniques
Gestion des approvisionnements : maîtrise du processus de commande, de la relance fournisseur, du suivi d'AR et de la gestion de litiges.
Outils informatiques : maîtrise d'un ERP (gestion de production / achats) et de la suite Google
Langue : niveau d'anglais B1 minimum requis pour les échanges écrits et oraux avec les fournisseurs.

Qualités professionnelles
Savoir-être : excellent relationnel, ténacité, aisance au téléphone et réactivité face aux urgences.
Rigueur : méthode dans la gestion administrative des commandes et suivi méticuleux des délais.
Analyse et négociation : capacités de négociation opérationnelle et force de proposition pour trouver des alternatives aux blocages fournisseurs.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Gestion des litiges
• Sens du relationnel
• Anglais
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Rigueur et méthode
• Respect des délais
• Facturation
• Français
• Force de proposition
• Réactivité