Chef de Projet Industrialisation H/F - Randstad professional
- Intérim
- Randstad professional
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, leader en technologies médicales, dédiée à l'amélioration et à la progression des systèmes de santé, un(e) Chef de projet industrialisation (F/H)
Tâches et responsabilités principales :
- Participer à la phase d'avant-projet selon les objectifs du sponsor.
- Contribuer à la construction des budgets projets, en assurer le suivi et piloter les ressources affectées.
- Rédiger la charte projet et constituer l'équipe.
- Animer, coordonner et assurer un management transversal efficace de l'équipe projet (en collaboration avec les responsables hiérarchiques).
- Garantir l'exécution du projet dans le respect des procédures en vigueur.
- S'assurer de l'exhaustivité des livrables et de leur conformité aux attentes.
- Intégrer le pilotage du projet dans les outils et systèmes en place.
- Communiquer l'état d'avancement aux sponsors et aux parties prenantes.
- Assurer l'interface avec les sous-traitants et les services internes/externes concernés.
Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en ingénierie, management ou discipline technique apparentée , vous justifiez d'une expérience confirmée en industrie réglementée (idéalement en dispositifs médicaux).
Compétences techniques exigées :
- Maîtrise solide des environnements industriels (compréhension des processus de fabrication, du fonctionnement d'une usine et des exigences du système qualité).
- Expérience en gestion de projet de construction.
- Pilotage de planning, gestion budgétaire, allocation des ressources et suivi d'avancement.
Savoir-être demandé :
- Leadership collaboratif.
- Excellentes capacités de communication.
- Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des équipes transverses autour d'objectifs communs.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Qualité fédératrice
- Management transversal
- Management d'équipe