Chef Pole H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Le pôle de Grenoble-Varces-Montbonnot soutient toutes les emprises et organismes localisés sur le département de l'Isère. Le pôle est un service qui délivre des prestations de soutien collectives et individuelles dans les domaines de la restauration, de l'habillement, du transport et des loisirs... pour une population de 3500 personnels. Il est rattaché au commandement du GSBdD. Le chef de pôle encadre les personnels affectés au pôle, fixe les objectifs en conformité avec les directives fonctionnelles, coordonne les activités de production du pôle et en mesure la performance. Il dispose de l'ensemble des moyens, personnels et matériels nécessaires à la réalisation du soutien. Il est chargé d'apporter des solutions, de prioriser et d'adapter le soutien en fonction des moyens disponibles. Il coordonne l'action de ses équipes présentes sur l'ensemble des sites de Varces, Montbonnot, Chambaran et de l'Alma. Il est l'interlocuteur privilégié auprès du commandement des formations et organismes soutenus dans son périmètre d'action. À ce titre, il participe, entre autres, aux réunions de commandement des formations soutenues et aux réunions de site. Il conseille les chefs d'organisme dans l'organisation du soutien nécessaire pour la préparation opérationnelle ou pour des prestations.

Sous l'autorité directe du chef du GSC, le chef de pôle coordonne la production entre sites, gère les fluctuations d'activité et ajuste charges et moyens. Il rend compte à la portion centrale des activités, besoins et difficultés nécessitant expertise ou arbitrage, en s'adressant aux têtes de chaîne.

Correspondants directs des commandants des formations soutenues dans leur périmètre géographique, les chefs de pôle commissariat et leurs adjoints assurent notamment :

La prise en compte des besoins ;
L'adaptation du soutien aux moyens disponibles et la réalisation des prestations ;
Le suivi des prestations et la satisfaction des unités.
Chef organique local, il dispose d'une autorité hiérarchique sur le personnel de son pôle, fixe les objectifs conformément aux directives de la portion centrale, veille à la formation continue des civils et est garant de la préparation opérationnelle des militaires. Il suit les dossiers d'infrastructure, fait appliquer les règles de sécurité et santé au travail, et garantit l'effectivité du contrôle interne sur l'ensemble des activités du pôle.
Pour l'appuyer, il dispose d'un adjoint et d'une passerelle commandement.

Vous disposez d'une solide expérience en management ainsi qu'en ressources humaines.
Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable
d'autonomie, vous avez un bon sens de l'analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à
travailler en équipe sont reconnues.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Contrôle interne