Référent·e Familles #Tdfe2026 H/F - Mairie

Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurs - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail ****@****.**
Profil n° RH. 2026 - n°18Assistant Socio-Éducatif - cadre d'emploiTitulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulairePrise de poste souhaitée : 1er septembre 2026CandidatureFaire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de la Ville de Varces-Allières-et-Risset avant le 12/07/2026 par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°18.Renseignements : M. AGERON, directeur du CSC - **.**.**.**.**Contexte de la collectivitéRejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est s'engager dans une collectivité attentive à la qualité du service public et à la proximité avec les habitants. La commune développe des actions orientées vers un service public adapté aux enjeux sociaux et environnementaux, tout en valorisant un cadre de vie dynamique et partenarial.Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC)Le CSC est une structure municipale créée en 1987, issue d'une initiative d'habitants souhaitant un équipement à vocation sociale et culturelle. Il fonctionne de manière hybride entre service municipal (10 agents) et association mobilisant des bénévoles.Le centre est agréé « centre social » par la CAF Caisse d'Allocations Familiales. Le projet social est construit collectivement et encadré par une convention d'objectifs et de moyens entre la commune et l'association.Conditions de travailPrise en charge transport M'PRO : 75 % + 8 % de remisePlan mobilité : jusqu'à 300 € pour 100 jours de trajets annuels en mobilité douceComité des Œuvres Sociales (COS) : chèques vacances et avantagesParticipation santé et prévoyanceTélétravail possible après 6 mois d'anciennetéTemps de travail : 35h hebdomadairesRéunions en soirée et animations ponctuelles le samediDéplacements en IsèreMissionsSous l'autorité de la directrice adjointe du CSC, vous intervenez sur les missions suivantes :1. ParentalitéCoordination de la Commission Parentalité avec les partenaires du territoire et services municipauxConception et accompagnement de projets de soutien à la parentalitéCoordination et accueil du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)Mise en place d'ateliers parents-enfants et activités adaptées aux besoins du territoire2. CLASAnimation et accompagnement de l'équipe de bénévolesSuivi administratif : subventions et bilansAccompagnement des familles et lien avec les établissements scolairesCoordination entre écoles, CSC et familles3. Vacances Solidaires Collectives (VSC)Organisation de sorties favorisant les rencontres entre habitantsParticipation aux actions et soutien à la fonction parentale4. Accompagnement social individualiséEntretiens sur les difficultés du quotidienPrévention de l'exclusion socialeOrientation vers les services compétents notamment le Centre Communal d'Action SocialeSuivi des familles dans le cadre de l'instruction en famille5. Vie du CSCParticipation aux réunions et groupes de travailImplication dans les événements du centreTravail en lien avec les services et partenaires du territoireCompétences attenduesSavoir-êtreÉcoute et communicationDiscrétion professionnelleEsprit d'initiativeSavoir-faireDéveloppement et suivi de partenariatsAccompagnement d'équipes bénévolesMéthodologie de projetConnaissance des publics et du secteur socialTravail en équipeGestion administrative et financièreConnaissance du tissu associatif et des politiques socialesApproche du développement social local et de la participation habitanteProfil recherchéDiplôme obligatoire : DE CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfantsExpérience souhaitée sur un poste similairePermis B souhaitéRémunérationRémunération statutaire + régime indemnitaireType et durée du contrat : Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire CDD 3 ans

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Accompagnement social
• Normes d'hygiène
• Empathie