Manager Commercial Sedentaire H/F - Legallais
- CDI
- Télétravail accepté
- Legallais
Les missions du poste
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Vous êtes un leader dans l'âme ? Vous savez transformer des indicateurs chiffrés en victoires collectives ? Nous recherchons un(e) chef d'orchestre capable d'animer une équipe d'experts (conseillers client et technico-commerciaux) pour propulser notre satisfaction client vers de nouveaux sommets.
Votre Mission : Inspirer, Piloter, Transformer
Rattaché(e) au Responsable de Pôle, votre rôle est double : être le moteur de votre équipe et le garant de notre performance commerciale. Vous ne gérez pas seulement des plannings, vous développez des potentiels.
?? Vos piliers d'action :
- Leadership & Management Humain
- Animer et fédérer : Porter la vision de l'entreprise, fixer les objectifs (KPIs) et maintenir un climat de travail stimulant et positif.
- Développer les talents : Identifier les compétences de demain, coacher vos collaborateurs via des plans d'actions individuels et intégrer nos futurs talents.
- Pilotage de la Performance
- Analyser pour agir : Suivre les reportings, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
- Soutien opérationnel : Accompagner vos équipes sur les chiffrages complexes et animer avec pep's nos campagnes promotionnelles et challenges (Smartdata, Marketing).
- Ambassadeur de la Satisfaction Client
- Garantir la qualité : Veiller à l'excellence de chaque interaction client
- Optimisation : participer activement à l'amélioration de nos processus et outils.
Conditions proposées :
- Un contrat CDI - statut agent de maîtrise - 37h - amplitude horaire de 7h à 19h15
- Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 28 à 32 K€ brut annuel
- Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 5900 € brut par an
- 12 RTT par an
- Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue
- Ticket restaurant
- Possibilité de télétravail
- Les avantages du CSE
Le profil recherché
Profil recherché :
- Capitaine d'équipe : Vous avez une expérience confirmée en management, idéalement dans un environnement technique ou de service client.
- Culture du résultat : Les chiffres vous parlent, mais c'est l'action que vous menez pour les atteindre qui vous passionne.
- Communicant hors pair : Vous savez naviguer entre les services supports et la force de vente terrain pour créer une synergie parfaite.
Pourquoi relever ce challenge chez nous ?
- Un poste clé : Vous avez un impact direct sur l'organisation et la réussite de votre direction.
- Une aventure humaine : Rejoignez une structure qui valorise l'autonomie, l'amélioration continue et l'évolution de ses collaborateurs.
- Un parcours d'intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Gilles, votre manager
Le processus de recrutement
- Votre CV sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
- Un entretien avec votre futur manager, Gilles. Un test informatique pourra également être réalisé sur place.
- Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière de manager ?
Faites nous découvrir votre vision du management et postulez dès aujourd'hui !
Compétences requises
- Service client
- Reporting
- Autonomie
- Management d'équipe